Management for change

foto-management-for-change-sitgesAquesta pàgina web duu com a títol: management for change. Per què? La raó és senzilla i s’emmarca en l’estratègia personal vital del seu autor. Crec que tenim una missió essencial i és deixar les coses a les generacions futures millor del que les hem trobat. Per això hem de saber gestionar el canvi, fet inqüestionable de la condició humana, cap a situacions millors a les anteriors. He fet d’això un dels meus leitmotiv i sempre he intentat gestionar el canvi cap a millor. Exemple d’això pot ser la meva etapa al capdavant de la Regidoria d’Hisenda de l’Ajuntament de Sitges; quan el 2011 em vaig fer càrrec la situació era de desastre econòmic i financer. Revertir una situació dramàtica; passar de dèficit a superavit; deixar a les generacions futures unes finances sanejades i amb capacitat d’inversió; etc… són tots ells reptes que calia afrontar i gestionar. Canviar el present per millorar el futur implica una gestió molt eficaç i eficient de la realitat actual.

 

Sitges, de la fallida tècnica al superàvit

Finançament municipal AVUI 2 maig 2015

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *


− sis = 1